福州地鐵集團有限公司是福州市從事城市軌道交通建設和運營的國有獨資公司，全面負責地鐵項目的投資、規(guī)劃、建設、運營、管理和沿線地下空間資源的開發(fā)利用。
根據既有線路運營及新線籌備安排，福州地鐵面向福建船政交通職業(yè)學院開展部分崗位2023屆應屆畢業(yè)生的招收工作。
一、人員需求計劃
二、應聘基本條件
（一）2023屆普通高等院校大專學歷畢業(yè)生；
（二）在校各科專業(yè)課成績補考不超過兩門，能順利取得畢業(yè)證；
（三）電客車/工程車司機崗位要求男身高不低于168cm，不高于190cm；雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；
（四）無色盲色弱、高度近視、心臟病、傳染病、精神和心理障礙；普通話良好，無口吃；身體裸露部分無紋身；同時應符合公務員錄用體檢的標準；
（五）有校園社團工作經歷、綜合素質能力突出者優(yōu)先考慮；
（六）無違法犯罪、違紀等不良記錄；
（七）能夠適應招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調整。
三、報名方式
應聘者前往中國海峽人才網企事業(yè)單位公開招聘平臺（https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=966）進行報名，根據相關要求填寫報名資料，報名時需同步上傳下列材料并按照以下順序排列并掃描成一份PDF文件上傳，文件名統(tǒng)一命名：應聘崗位-姓名。
（1）教育部學籍在線驗證報告（二維碼驗證6個月內有效）；
（2）在校期間成績單（學校教務部門蓋章）；
（3）身份證原件（正、反面）；
未在報名時間內提交資料或資料不齊全者，視為資格審核不合格。
報名時間：招聘簡章自發(fā)布之日起至2022年12月16日24時
四、薪酬待遇
公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利（如健康體檢、六險二金等）、員工食堂、圖書館、健身房等各項生活保障；同時為廣大員工提供完善的人才培養(yǎng)體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
五、招聘程序
（一）資格審核
根據招聘崗位專業(yè)要求及應聘基本條件對應聘者進行資格審核。應聘人員對個人填報信息的真實、準確性負責，報名填寫的專業(yè)名稱應與學信網教育部學籍在線驗證報告的專業(yè)名稱一致，否則視為信息失真。如與報考資格不符者，公司有權取消應聘資格。
（二）綜合考評
本次綜合考評主要由在線心理測評及面試兩部分構成：
1．在線心理測評
通過短信及郵箱向應聘者發(fā)出在線心理測驗邀請的通知，測驗結果作為面試參考依據，不納入總分計算。
2．面試
（1）采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。
（2）面試時間、地點以招聘單位通知為準。
3．綜合考評結果運用
綜合考評成績以面試成績?yōu)闇?，即面試成?0分（含）以上為合格，如合格線以上人數(shù)超出計劃招收人數(shù)，則以分數(shù)從高分到低分排名確定擬入圍人選。如最后一名并列人數(shù)超過計劃招收人數(shù)，則并列人員都入圍。
（三）體檢
用人單位組織綜合考評結果入圍者到福州市指定醫(yī)院參照公務員錄用體檢的標準及崗位履職要求進行體檢，時間以用人單位通知為準。
（四）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
體檢合格者簽訂2023屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（五）錄用
應聘人員經體檢合格后，個人需提供無犯罪記錄證明，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。
（六）簽訂勞動合同
應聘人員畢業(yè)后簽訂勞動合同，成為正式編制員工，報到時間以用人單位通知為準。
六、其他事項
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，一經查實，公司有權即取消報名、綜合考評或錄用資格。
（二）應聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
（三）每人限報一個崗位。
（四）應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，招聘相關通知將以短信（留意短信是否會被攔截）、郵件方式通知。凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的，均視為自動放棄。
七、報名咨詢電話：0591-87628260、87431839